QAZAQ GREEN. Председатель правления Ассоциации ВИЭ Qazaq Green Айнур Соспанова отметила важность гендерного равенства в энергетической отрасли Казахстана на мероприятии ассоциации, проведенной совместно с Huawei Technologies Казахстан 11 декабря текущего года.

Айнур Соспанова подчеркнула, что в последние годы Ассоциация активно развивает Женский комитет «Woman for Just Transition», который направлен на привлечение женщин в энергетику, особенно в такой сложный и традиционно мужской сектор.

«Мы двигаемся в ногу со временем, и этот вопрос является актуальным на международной арене. Женский комитет в рамках Qazaq Green был создан, чтобы как можно больше женщин пришло в энергетику, поскольку работа в этой сфере для женщин остается сложной. Это связано с множеством факторов, включая культурные и социальные стереотипы, а также с тем, что на энергетических факультетах и в энергетических институтах зачастую недостаточно девушек», — сказала Соспанова.

Особое внимание она уделила вопросу поддерживающих условий для женщин в энергетическом секторе. «Гендерный вопрос — это не только про то, чтобы женщины становились руководителями. Это также касается условий труда. Женщины в энергетике сталкиваются с особенностями, такими как воспитание детей, забота о семье и необходимость найти баланс между карьерой и личной жизнью. Для того чтобы молодые специалисты могли развиваться, не жертвуя семьей, необходимо создавать соответствующие условия, которые позволят им расти и профессионально развиваться», — добавила она.

Соспанова предложила провести исследование, чтобы разобраться, почему девушки не выбирают STEM-специальности, а также изучить условия труда женщин в энергетической отрасли. Она призвала другие ассоциации, работающие в энергетике, присоединиться к этому исследованию. «Это крайне важная тема. Мы готовы продолжать эту работу в следующем году и надеемся, что казахстанская электроэнергетическая ассоциация и другие организации откликнутся», — заключила она.

В рамках продвижения гендерного вопроса в энергетической отрасли Qazaq Green провел церемонию награждения женщин. Согласно положению о наградах Ассоциации ВИЭ «Qazaq Green», награды присуждаются женщинам, продемонстрировавшим высокий профессионализм и стремление к институциональным изменениям в секторе ВИЭ. Одной из целей награды является популяризация сектора ВИЭ, привлечение внимания к вопросам равенства возможностей для женщин в этой сфере и создание ролевых моделей для будущих поколений.

Так, награда «Женщина-лидер в области ВИЭ» была присуждена менеджеру по финансам и контролю ТОО «Arm Wind» Аиде Кадыргалиевой. В течение многих лет она принимала непосредственное участие в реализации проектов ВИЭ ТОО «Arm Wind», включая ВЭС «Бадамша 1», ВЭС «Бадамша 2», СЭС «Шаульдер», а также в обсуждениях и разработке поправок в нормативно-правовые документы, касающиеся индексации для проектов ВИЭ.

«Бизнес-лидером» стала директор ТОО «SSDC»Аида Максут, которая внесла значительный вклад в развитие частного сектора возобновляемых источников энергии. Аида Максут — сертифицированный ведущий верификатор компании с опытом работы в области мониторинга выбросов парниковых газов, эксперт по изменению климата и системе торговли квотами на выбросы в Казахстане.

Награду «Двигатель перемен» получила директор Департамента планирования и развития ТОО «Расчетно-финансовый центр по поддержке ВИЭ» Замира Ахметова за её позитивное влияние на изменения в энергетической отрасли и секторе ВИЭ. В течение многих лет она является сотрудником ТОО «Расчетно-финансовый центр по поддержке ВИЭ», активно участвуя в улучшении механизма индексации тарифов ВИЭ, введении индексации на период строительства, разработке законодательства и реализации реформы рынка электроэнергии, включая внедрение модели «Единый закупщик».

«Молодым лидером в секторе ВИЭ» была признана директор по инвестициям проекта Hyrasia One, региональный представитель SVEVIND Energy в Казахстане Айнур Тумышева за её участие в проектах, способствующих развитию ВИЭ в Казахстане. Она продвигает проект строительства завода по производству «зеленого» водорода в Мангистауской области, с 2017 по 2022 год работала в Kazakh Invest в качестве представителя в ФРГ, менеджера по европейским странам и регионального директора в Мангистауской области, а также в 2016-2017 годах была руководителем по связям с инвесторами Центра обслуживания предпринимателей в Мангистауской области и менеджером по связям с инвесторами регионального Центра ГЧП в 2015-2016 годах; Айнур имеет степень бакалавра Университета Tompson Rivers (Канада) и степень магистра по международному бизнесу Университета Хетфордшир (Великобритания).

Награда «Молодой Исследователь в секторе ВИЭ» была вручена магистру технических наук, доктору Ph.D., ассоциированному профессору Satbayev University Саулеш Минажовой за её вклад в научные исследования в этой области. Она защитила докторскую диссертацию на тему «Принципы комплексного подхода к повышению эффективности возобновляемых энергетических комплексов автономного энергоснабжения»

Таким образом, награды являются важным шагом в продвижении женщин в секторе ВИЭ и в поддержке их профессионального развития, а также подтверждением того, что Казахстан активно работает над улучшением условий для женщин в энергетической отрасли.