В сентябре эксперты практики консалтинга EY и представители Центра развития трудовых ресурсов представили специальную веб-страницу на портале электронной биржи труда Enbek.kz.

Платформа с вакансиями в секторе возобновляемых источников энергии (ВИЭ) будет доступна на бесплатной основе для соискателей и работодателей. Благодаря реализованным фильтрам по региону, типу занятости, уровню образования и другим критериям поиск вакансий и подбор кандидатов облегчаются. Специализированная страница также содержит общую информацию о программе, выдержки из отчета об оценке текущего состояния сектора ВИЭ и ссылки на полезные ресурсы, связанные с возобновляемой энергетикой. Эта инициатива была реализована при поддержке программы Европейского банка реконструкции и развития и Зеленого климатического фонда в сотрудничестве с Правительством Казахстана и направлена на поддержку сектора ВИЭ, а также на продвижение гендерного равенства в Казахстане.

Говоря о сотрудничестве с ЦРТР, менеджер практики консалтинга Дилара Шуршенова отметила, что запуск подраздела, посвященного профессиям в возобновляемой энергетике, на базе платформы Enbek.kz расширит охват молодежи, которая потенциально может быть вовлечена в этот сектор.

«Соискатели, особенно женщины и девушки, получат возможность увидеть карьерные перспективы в индустрии, познакомиться с работодателями и смогут корректировать свой профессиональный путь согласно требованиям рынка. Современная диджитал-платформа -это не просто сайт для трудоустройства, а площадка для профессионального роста, расширения границ возможностей для специалистов ВИЭ», - подчеркнула Дилара Шуршенова.

Даулет Аргандыков, президент АО «Центр развития трудовых ресурсов», в свою очередь, отметил своевременность этой инициативы:

«Мы рады представить общественности специализи-рованную страницу о секторе ВИЭ в разделе новых воз-можностей электронной биржи труда. Как отмечается в Атласе новых профессий и компетенций, в ближайшие годы Казахстану будут нужны все больше специалистов в этой сфере. В стране будут развиваться профессии, связанные с проектированием, производством компонентов для ВИЭ, а также их строительством, обслуживанием и управлением. Развитие сектора должно идти устойчивым и инклюзивным путем, чему мы постарались способствовать представленной страницей».

Эксперты EY планируют информационную кампанию среди работодателей и соискателей из предприятий в секторе ВИЭ и вузов страны для большей осведомленности и популяризации этой платформы. В ближайшее время также планируется запуск менторинговой программы, а также программы обучения на рабочем месте для студентов, анонс награды «Женщина в ВИЭ» и другие мероприятия по поддержке сектора возобновляемой энергии и продвижению гендерного равенства.

Развитие и поддержка сектора ВИЭ в Казахстане - часть национального стратегического видения более устойчивого будущего страны, которое предполагает не только развитие технических мощностей сектора, но и продвижение гендерного равенства внутри сектора.

Следуя своей миссии - совершенствуя бизнес, улуч­шать мир, компания EY содействует созданию долго­срочного полезного эффекта для клиентов, сотрудни­ков и общества в целом, а также помогает укреплять доверие крынкам капитала.

Многопрофильные команды компании EY представ­лены в более чем 150 странах мира. Используя данные и технологии, мы обеспечиваем доверие к информации, подтверждая ее достоверность, а также помогаем клиентам расширять, трансформировать и успешно вести свою деятельность.

Специалисты компании EY в области аудита, кон­салтинга, права, стратегии, налогообложения и сделок задают правильные вопросы, которые позволяют нахо­дить новые ответы на вызовы сегодняшнего дня.

Название EY относится к глобальной организации и может относиться к одной или нескольким компа­ниям, входящим в состав Ernst & Young Global Limited, каждая из которых является отдельным юридическим лицом. Ernst & Young Global Limited - юридическое лицо, созданное в соответствии с законодательством Великобритании, - является компанией, ограничен­ной гарантиями ее участников, и не оказывает услуг клиентам. С информацией о том, как компания EY собирает и использует персональные данные, а также с описанием прав физических лиц, предусмотренных законодательством о защите данных, можно озна­комиться по адресу: ey.com/privacy. Более подробная информация представлена на нашем сайте ey.com.

Мы взаимодействуем с компаниями из стран Кав­каза и Центральной Азии, помогая им в достижении бизнес-целей. Более 1 300 профессионалов работают в восьми офисах нашей фирмы, которые расположены в Астане, Алматы, Атырау, Баку, Бишкеке, Ереване, Ташкенте и Тбилиси.