QAZAQ GREEN. 5 сентября эксперты практики консалтинга EY и представители Центра Развития Трудовых Ресурсов представили специальную веб-страницу на портале электронной биржи труда Enbek.kz, сообщает пресс-служба EY.

Платформа с вакансиями в секторе возобновляемых источников энергии (ВИЭ) будет доступна на бесплатной основе для соискателей и работодателей. Благодаря реализованным фильтрам по региону, типу занятости, уровню образования и т.д. поиск вакансий и подбор кандидатов облегчается. Специализированная страница также содержит общую информацию о программе, выдержки из отчета об оценке текущего состояния сектора ВИЭ и ссылки на полезные ресурсы, связанные с возобновляемой энергетикой. Данная инициатива была реализована при поддержке программы Европейского Банка Реконструкции и Развития и Зеленого Климатического Фонда в сотрудничестве с Правительством Казахстана, и направлена на поддержку сектора ВИЭ, а также продвижению гендерного равенства в Казахстане.

«Запуск подраздела, посвященному профессиям возобновляемой энергетике на базе платформы «Енбек», расширит охват молодежи, которая потенциально может быть вовлечена в этот сектор. Соискатели, а особенно женщины и девушки, получат возможность наглядно видеть карьерные перспективы в индустрии, будут иметь возможность знакомиться с работодателями и корректировать свой профессиональный путь согласно требованиям рынка. Современная диджитал-платформа — это не просто сайт для трудоустройства, а площадка для профессионального роста, расширения границ возможностей для специалистов ВИЭ», - сказала менеджер практики консалтинга Дилара Шуршенова.

Даулет Аргандыков, Президент АО «Центр развития трудовых ресурсов» в свою очередь отметил своевременность этой инициативы:

«Мы рады представить общественности специализированную страницу о возможностях в секторе ВИЭ в разделе новых возможностей Электронной биржи труда. Как отмечается в Атласе новых профессий и компетенций, в ближайшие годы все больше специалистов в этой сфере будут нужны Казахстану. В стране будут развиваться профессии, связанные с проектированием, производством компонентов для ВИЭ, а также их строительством, обслуживанием и управлением. Развитие сектора должно идти устойчивым и инклюзивным путем, чему мы постарались способствовать представленной страницей».

Эксперты ЕY планируют информационную кампанию среди работодателей и соискателей из предприятий в секторе ВИЭ и вузов страны для большей осведомленности и популяризации данной платформы. В ближайшее время также планируется запуск менторинговой программы, программы обучения на рабочем месте для студентов, анонс награды «Женщина в ВИЭ» и другие мероприятия по поддержке сектора возобновляемой энергии и продвижению гендерного равенства.

Развитие и поддержка сектора ВИЭ в Казахстане - часть национального стратегического видения более устойчивого будущего страны, которое предполагает не только развитие технических мощностей сектора, но и также продвижение гендерного равенства внутри сектора.