QAZAQ GREEN. 5 қыркүйекте EY консалтинг тәжірибесінің сарапшылары мен Еңбек ресурстарын дамыту орталығының өкілдері Enbek.kz электрондық еңбек биржасы порталында арнайы веб-парақшаны ұсынды, деп хабарлайды EY баспасөз қызметі. 

Жаңартылатын энергия көздері (ЖЭК) секторындағы бос жұмыс орындарын қамтыған платформа жұмыс іздеушілер мен жұмыс берушілер үшін тегін қолжетімді болады. Өңірлер, жұмыспен қамту түрі, білім деңгейі және т.б. бойынша жүзеге асырылған сүзгілердің арқасында бос жұмыс орындарын іздеу және үміткерлерді таңдау жеңілдетілген. Арнайы парақта сондай-ақ бағдарлама туралы жалпы ақпарат, ЖЭК секторының қазіргі жай-күйін бағалау туралы есептен үзінділер және жаңартылатын энергетикаға байланысты пайдалы ресурстарға сілтемелер қамтылады.

Бұл бастама Еуропа Қайта Құру және Даму Банкі мен Жасыл климат қоры бағдарламасының қолдауымен Қазақстан Үкіметімен ынтымақтастықта іске асырылып, ЖЭК секторын қолдауға, сондай-ақ Қазақстанда гендерлік теңдікті ілгерілетуге бағытталған.

«Еңбек» платформасы негізінде жаңартылатын энергетика мамандықтарына арналған бөлімшені іске қосу осы секторға ықтимал тартылуы мүмкін жастарды қамтуды кеңейтеді. Жұмыс іздеушілер, әсіресе әйелдер мен қыздар индустриядағы мансаптық перспективаларды көрнекі түрде көру мүмкіндігіне ие болады, жұмыс берушілермен танысуға және өздерінің кәсіби жолдарын нарық талаптарына сәйкес түзетуге мүмкіндік алады. Заманауи диджитал-платформа - бұл жұмысқа орналасуға арналған сайт қана емес, кәсіби өсуге, ЖЭК мамандары үшін мүмкіндіктер шекарасын кеңейтуге арналған алаң», - деді консалтинг тәжірибесінің менеджері Дилара Шуршенова. «Еңбек ресурстарын дамыту орталығы» АҚ президенті Дәулет Арғындықов өз кезегінде бұл бастаманың уақытылы жүзеге асқанын айтты:

«Біз электрондық еңбек биржасының жаңа мүмкіндіктері бөлімінде ЖЭК секторындағы мүмкіндіктер туралы мамандандырылған бетті жұртшылыққа ұсынуға қуаныштымыз. Жаңа кәсіптер мен құзыреттер атласында атап өтілгендей, таяу жылдары Қазақстанға бұл салада көбірек мамандар қажет болады. Елде ЖЭК үшін құрауыштарды жобалаумен, өндірумен, сондай-ақ оларды салумен, қызмет көрсетумен және басқарумен байланысты кәсіптер дамитын болады. Секторды дамыту тұрақты және инклюзивті жолмен жүруі тиіс, оған біз ұсынылған парақшамен ықпал етуге тырыстық». ЕY сарапшылары осы платформаны көбірек тарату және танымал ету үшін ЖЭК секторындағы кәсіпорындардан және еліміздің жоғары оқу орындарынан жұмыс берушілер мен жұмыс іздеушілер арасында ақпараттық науқанды жоспарлап отыр. Жақын арада менторингтік бағдарламаны, студенттерге арналған жұмыс орнында оқыту бағдарламасын іске қосу, «ЖЭК-тегі әйелдер» марапатының аңдатпасы және жаңартылатын энергия секторын қолдау және гендерлік теңдікті ілгерілету жөніндегі басқа да іс-шаралар жоспарлануда.

Қазақстанда ЖЭК секторын дамыту және қолдау - сектордың техникалық қуаттарын дамытуды ғана емес, сондай-ақ сектор ішінде гендерлік теңдікті ілгерілетуді көздейтін елдің неғұрлым орнықты болашағының ұлттық стратегиялық пайымының бөлігі.