QAZAQ GREEN.  PwC Қазақстан командасы еліміздің ірі компанияларының қаржылық емес есептілігін алтыншы жыл сайынғы зерттеу нәтижелерін ұсынды. Талдауға экономиканың әр түрлі салаларындағы 98 компанияның жылдық, интеграцияланған, ESG және әлеуметтік есептері кірді. Есептер ESG ақпаратының толықтығын, сапасын және қолжетімділігін ескеретін 165 өлшемшарт бойынша бағаланды. Зерттеу қорытындысы бойынша деректерді ең озық ашатын үздік-50 компанияның рейтингі жасалды.

Үздік он есептің орташа бағасы он балдық межелік бойынша 8,5 балға, өткен жылы 8,4 балға және 2022 жылы 7,4 балға жетті. Екінші жыл қатарынан «A+» рейтингін алған «Самұрық-Энерго» АҚ көшбасшылықты сақтап келеді. ҮЗДІК-10 құрамына «Қазақстан темір жолы» ҰК» АҚ, Solidcore Resources plc, «ҚазМұнайГаз» ҰК» АҚ, «Қазатомөнеркәсіп» ҰАК» АҚ, «Қазақтелеком» АҚ, «QAZAQGAZ» ҰК» АҚ, «KEGOC» АҚ, «Қазақстанның Даму Банкі» АҚ және «Қарашығанақ Петролиум Оперейтинг Б.В.» кірді. Барлық компаниялар «А» мәнінен төмен емес рейтингке ие болды.

Рейтингтің басым бөлігін «Самұрық-Қазына» қорының портфельдік компаниялары құрайды, бұл ESG-ге жүйелі көзқарасты көрсетеді және Қордың 2032 жылға қарай ESG-рейтингтері бойынша әлемдегі компаниялардың 70%-ынан асатын деңгейге шығару мақсатына сәйкес келеді.

Компаниялардың басым бөлігі (98%) тұрақты даму жөніндегі жалпы тәсілді сипаттаған, алайда ESG бойынша нақты мақсаттарды 2023 жылғы 54%-ға тек компаниялардың 68%-ы ғана айқындаған, олардың ішінде небәрі 44%-ы бұл мақсаттарды сандық көрсеткіштермен негіздеген.  Бұл көптеген ESG компаниялары үшін әзірге декларативті екенін көрсетеді.

Маңыздылық мәселелерінде прогресс байқалады: компаниялардың 86%-ы тұрақты дамудың негізгі аспектілерін анықтайды, ал 76%-ы оларды таңдау әдістемесін ашады. Қосарлы немесе серпінді маңыздылық тұжырымдамаларын қатысушылардың тек 18%-ы қолданады, бұл ESG стратегияға тереңірек енгізу қажеттілігін көрсетеді.

Тәуекелдерді басқару да дамып келеді: ESG тәуекелдерін анықтаған компаниялардың саны 18%-ға өсті, бірақ олардың тек 6%-ы қаржылық көрсеткіштерге әсерін бағалады. Негізгі мүдделі тараптарды компаниялардың 94%-ы анықтады, алайда олардың мүдделерін есепке алу бойынша нақты шараларды тек 52% ғана енгізді.

Экологиялық есептілік блогы әлі де климатқа бағдарланған. Компаниялардың 88%-ы парниктік газдардың тікелей шығарындылары туралы, 78%-ы энергиямен байланысты шығарындылар туралы мәліметтерді ашады, ал басқа жанама шығарындылар туралы басылымдар екі есеге жуық өсіп, 46%-ға жетті. Компаниялардың үштен екісі климаттық тәуекелдер мен мүмкіндіктерді сипаттайды, ал сценарийлік талдауды қолдану 2023 жылғы 16%-дан 34%-ға дейін өсті. Бұл ретте компаниялардың тек 28%-ы тәуекелдерді физикалық және транзиттік деп бөледі және митигация немесе бейімделу жоспарын ұсынады.

Суға, қалдықтарға және биоалуантүрлілікке назар аудару әзірге климаттық күн тәртібінен төмен. Климаттың өзгеруі бойынша ұзақ мерзімді мақсаттарды компаниялардың 48%-ы белгіледі, қалдықтарды басқару айтарлықтай аз. Мақсаттар бойынша прогресті климаттық блоктағы компаниялардың тек 16%-ы бақылайды, қалған бағыттар бойынша мониторинг одан да төмен.

Әлеуметтік салада ақпаратты ашудың жоғары деңгейі заңнама талаптарымен қамтамасыз етілген. Барлық компаниялар еңбекті қорғау саясатын ашты, 90% оқыту жүргізді, алайда тең мүмкіндіктер бойынша шараларды компаниялардың тек 32%-ы, ал әйелдер мен ерлердің орташа жалақысының арақатынасы туралы деректерді тек 38%-ы ұсынады. Компаниялардың 64%-ы жергілікті қауымдастықтарға әсерін бағалайды, 76%-ы әлеуметтік инфрақұрылымға инвестицияларды ашады. Адам құқықтары жөніндегі саясатты тек 18 үздік-50 компания бекітті, ал ESG-жеткізушілерге қойылатын талаптарды 16% жариялайды.

Басқару блогында компаниялардың 72%-ы тұрақты дамуға жауапты тұлғалар туралы ақпаратты ашты, бірақ тек 32%-ы қаржылық емес KPI көрсеткішін басшылықтың сыйақы жүйесіне біріктірді. Директорлар кеңесі тәуелсіздігінің үлесі компаниялардың 84%-ында ашылады, бұл ретте кеңес мүшелерін бағалауды тек 54%-ы жүргізді.

GRI, SASB стандарттарын немесе ҚНРДА нұсқауларын орындауды 2023 жылғы 82%-ға қарсы компаниялардың 92%-ы көрсетті. S1 және S2 ХҚЕС ұсынымдарын тек 18% ұстанады. Қаржылық емес ақпаратты сырттай куәландыратын компаниялардың үлесі 38%-ға дейін өсті (2023 жылы 30%), 71% есептерді қазақ тілінде жариялайды.

Зерттеу алғаш рет салалық талдауды қамтиды. Үздік-50-дегі ең ірі өкілдікті қаржы секторы көрсетеді – 35 іріктеу компаниясының 19-ы. Қаржы компанияларының 53%-ы ESG кредиттік және инвестициялық талдауға енгізді, 40%-ы қаржыландырылған шығарындыларды қарастырады.

Мұнай-газ компаниялары орташа деңгейден жоғары қаржылық емес ақпаратты ашады, бірақ әділ энергияға көшу туралы диалогқа дайын емес. Энергетика секторы ҮЗДІК-50 көрсеткіштерінің көпшілігінде артта қалып отыр және бірде-бір компания бүкіл құн тізбегі бойынша жанама шығарындыларды ашқан жоқ. Тау-кен өндіруші компаниялар орташадан жоғары нәтиже көрсетеді, әсіресе әлеуметтік салада барлығы су көлемін ашады.

«Нарық біртіндеп жүйелі тәсілге бет бұруда, дегенмен көшбасшылар мен қалған қатысушылар арасындағы алшақтық айтарлықтай болып қала береді. Зерттеу нәтижелері компаниялар үшін бағдар болады және Қазақстанда ESG-практикаларын – ашық және ұзақ мерзімді құндылыққа бағдарланған тәжірибелерді дамытуды қолдайды деп үміттенеміз», – деп атап өтті Strategy& серіктесі және Еуразиядағы ESG-практика көшбасшысы Наталья Лим.

Жалпы, зерттеу қазақстандық бизнестің ESG-практикасын біртіндеп нығайтатынын көрсетеді. Компаниялар үшін негізгі сын-тегеурін және бір мезгілде мүмкіндік – тұрақты дамуды стратегия мен қаржы процестеріне интеграциялау.